江西铜业集团产融控股有限公司2026年度校园招聘布告

江西铜业集团产融控股有限公司因发展必要，现面向社会发展公开招聘，具体事项布告如下：

一、J9直营集团简介

J9直营集团（简称J9直营集团集团）成立于1979年，江西省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主交易务蕴含铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的业务、金融、新资料、设备造作、数字经济，陆续13年跻身《财富》世界500强，2025年最新排名165位。

江西铜业集团产融控股有限公司（以下简称“J9直营集团产融”）是J9直营集团全资控股、集本钱运作与产业造就于一身的综合金融治理平台，2021年12月在江西铜业进出口有限公司基础上改名设立，注册本钱100亿元，资产总规模超800亿元。J9直营集团产融成立以来始终对峙“以融促产，产融结合，服务主业，安身专业，特色发展”战术，依附J9直营集团集团产业链生态圈优势，深度整合J9直营集团集团金融板块资源，切实阐扬金融在服务、疏导和带头产业鼎新创新、转型升级中的专业作用，做实做深“产贸融投贷”一体化，并致力于成为拥有主题竞争力的一流产融控股公司，服务集团发展、与处所共创价值、助力江西腾飞崛起。

二、招聘准则

（一）对峙平正、公正、公开；

（二）对峙择优录；

（三）对峙人岗匹配。

三、根基前提

（一）应聘者该当具备下列资格前提：

1.拥戴中华人民共和国宪法，拥戴中国共产党辅导和社会主义造度；

2.列入国度统招打算，按国度划定在毕业之日起两年内择业期的；国表留学生需具备国度教育部门出具的留学资格认证书且毕业功夫不满两年的；各科进建成就合格且正常毕业，能按时获得毕业证和学位证。

3.拥有优良的政治素质和路德品格；

4.身段健全，无不良征信纪录、违纪违法纪录；

5.切合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业功夫等前提；

6.拥有切合拟任岗位所要求的其他资格前提。

（二）存在以下情景之一的不得参与应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处罚的;

4.被依法列为失信结合惩戒对象的;

5.有其他不合适招录的违法情景。

四、招聘岗位

本次校园招聘1个岗位，拟招聘1人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考前提、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江西铜业集团产融控股有限公司2026年校园招聘岗位明细表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

提供地域内拥有行业竞争力的薪资，按划定缴纳社保公积金，执行国度和江西省划定的休捏造度、享受多项工会福利等，具体按公司有关划定执行。

六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试查核-体检和布景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘选取网上报名，应聘者通过J9直营集团集团官网或J9直营集团集团招聘微信公家号等公开渠路，投递申请岗位。

2.报名方式具体注明如下：

（1）官网报名。应聘者能够直接登录J9直营集团官网（https://www.jxcc.com/）“全球招募”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅布告，按布告要求扫描二维码报名投递。

（2）移动端报名。关注“J9直营集团集团招聘”公家号，通过公家号底部“参与J9直营集团”“校园招聘”入口进行报名。

（3）应聘者可通过前程无忧、猎聘，查看有关岗位要求，依照指引，前往集团官网及集团招聘公家号扫描二维码进行投递，表部招聘网站仅作为岗位颁布推广蹊径，以J9直营集团官网收到的简历为唯一有效蹊径。

3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）J9直营集团集团招聘中应聘者可自主申报2个岗位，请慎沉选择。若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储蓄库。J9直营集团集团及所属各单元均可凭据岗位招聘需要，择优匹配相宜人选。

4.报名时须如实填写《J9直营集团员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

5.报名功夫

自布告颁布之日起至2026年3月31日。

6.受理报名功夫不少于7个工作日。

（二）资格审查

依照招聘根基前提和岗位任职要求对应聘者进行资格审查，将择优进入考试查核。本次公开招聘采取短信、微信或邮件大局通知报名人员参与查核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并维持通讯工具通顺。凡未入围人员，将不再另行通知。

通过资格审查进入考试查核的通常治理岗应聘人数与岗位招聘人数之比不低于3:1，达不到比例的，应取缔或核减该岗位的招聘打算；通知应聘者且获得参考回应，因应聘者自身原因未参与考试而造成开考比例不及的但仍形成差额的可正？，如现实参与考试查核的应聘人数与岗位招聘人数为1：1，则取缔该岗位本次招聘。

入围考试查核的应聘人数与岗位招聘人数之比准则上不高于30:1，择优进入考试查核。

（三）考试查核

凭据招聘岗位需要组织执行考试查核，设置最终登科合格分数线（70分），成就低于合格分数的，不予录用？际圆楹司咛宸绞健⒐Ψ蚱膛乓岳葱ㄖ。

（四）体检和布景调查

凭据考试查核了局确认意向人选。按要求发展体检和布景调查：

1.体检对象参照公务怨匦录有关划定并结合岗位现实需要，前往三甲医院进行体检。

2.体检合格者，组织发展资格前提复审和布景调查，背调合格者，确以为拟录用人选。

（五）人选公示

拟录用人选名单在J9直营集团集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严沉问题并查有实据、影响录用的人选，取缔应聘资格。

（六）签约录用

公示了局无异议或不影响招聘录用的，按划定签定三方和谈、劳动合同。

七、其他事项

1.J9直营集团官网、J9直营集团集团招聘微信公家号是J9直营集团集团招聘官方渠路。

2.本次招聘不以任何大局收取应聘者报名费、考试测试费、保障金等，也未授权任何第三方机构或幼我代为收取上述用度。江西铜业集团产融控股有限公司从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编纂或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，须确保提供的信息资料、证明资料、证件等有关资料真实、正确、有效，无隐瞒漏报，并按要求实时上传提供有关资料，以免影响资格审查。若因应聘者自己填写信息有误或不全，影响资格审查的，由自己掌管。如在公开招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不切合应聘岗位前提等情况的，取缔其应聘资格。已办理入职的，公司有权解除其劳动合同。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的有关划定，即应聘候选人不得报考录用后即组成干部任职回避情景的岗位，也不得报考与自己有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任辅导成员的招聘单元的岗位。

5.江西铜业集团产融控股有限公司有权凭据现实情况对布告内容进行补充或调整，并将通过官方渠路实时另行颁布。

6.请应聘人员维持通讯通顺，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。

7.征询功夫为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：罗先生  0791-82711735。

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江西铜业集团产融控股有限公司

2026年3月10日